10月9日至10日，继续教育学院举行“砥砺深耕、笃行致远”百日奋战活动，经工作部署、主题研讨、启动大会等多项环节，统一“百日奋战”思想认识，明确目标方向，确保各项工作有序推进。校党委常委、副校长姚建林出席启动大会，继续教育学院院长缪世林、副院长董娜、副院长沈晔及学院全体教职工参会。会议由缪世林主持。
缪世林作主题动员报告，指出本次活动不仅是工作部署会，更是凝聚共识、激发斗志的动员会。他回顾了2025年学院在学历继续教育、非学历培训、出国留学培训、同等学力申硕等社会服务方面取得的成果，分析了当前发展面临的机遇与挑战，提出了“砥砺深耕”与“笃行致远”两大核心战略与路径。他表示，全体同仁要聚焦教学品质、提升管理效能、优化服务体验、拓展社会贡献，同时要坚定信念、勇于担当、开拓创新、团结协作，脚踏实地向目标前进。
学历继续教育与同等学力、党政管理培训、产业人才培训、全民教育培训、出国留学培训、宣传与推广、“规范·服务·发展”七大研讨组代表，依次围绕集中研讨的成果展开汇报。各组紧扣基础、中级、高级三级目标体系，系统阐述了配套行动路径，直面潜在困难挑战并提出针对性解决举措。
在认真听取全部发言后，姚建林对本次活动的组织形式、各小组展现出的精神风貌以及学院前期取得的业绩给予了高度评价，并对百日奋战及学院的长远发展提出了四点要求。一是要认清危机与挑战，清醒认识到市场变化、政策调整与同质化竞争带来的严峻挑战，增强忧患意识。二是要以创新应战，通过持续的业务创新与管理创新来应对挑战，开拓新局。三是要营造协同创收氛围，强化“校院协同”，巩固和发展学院内部及与各二级学院之间的团结协作、共谋发展的良好生态。四是要聚焦目标与成效，锚定目标，创造成效，以实实在在的业绩作为检验工作的最终标准。
缪世林在总结发言中围绕“让深耕成为一种习惯”“让笃行成为一种姿态”“让创新成为一种基因”三个方面，对后续工作进行了具体部署。他要求各部门细化方案、强化执行、主动作为，宣布将启动“质量管理体系”建设并建立建言献策激励机制，确保百日奋战取得成效。
